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| 發布時間：2026-02-04 14:10:00作者： 來源： |
1月30日，市公交公司召開2026年黨建、安全生產經營暨紀檢監察工作會，全面回顧“十四五”期間公交發展業績及2025年工作成效，科學分析形勢，系統部署2026年重點工作。公司領導班子成員、管理人員、一線駕駛員、先進工作者及家屬代表等130余人參加會議。
會議傳達學習了習近平總書記對中央企業工作的重要指示精神，對2025年度先進工作部門、突出貢獻工作部門及35名先進工作者進行了表彰。各分管領導就2026年黨建、安全生產經營及黨風廉政建設工作作出部署，4名先進代表進行了交流發言。會上，公司與各部門簽訂了2026年度目標責任書。
會議認為，“十四五”期間，市公交公司始終堅持黨建引領發展，緊扣群眾美好出行需求，主動作為、真抓實干，公司高質量發展取得顯著成效。民生服務提質增效，公交線路總數達28條，累計完成客運量1.9億人次，其中8300萬人次群眾享受免票、優惠乘車等惠民政策，公交服務的普惠性、便捷性持續增強。改革創新賦能升級，173輛公交車全面實現純電動化，綠色低碳運營水平顯著提升；云閃付、支付寶、微信等電子支付方式全面普及，公交卡充值、年審等業務實現全程網辦，便民服務體驗持續優化。管理效能穩步提升，修訂完善人事、薪酬、安全生產等核心制度30余項，抓實抓細公交車輛規范化管理，安全生產運營形勢持續穩中向好，企業治理體系和治理能力現代化水平不斷提高；職工社會保障體系進一步完善，促進職工主人翁意識不斷提升。截至2025年末，公司資產總額、凈資產分別是“十三五”末的1.43 倍、1.37 倍，圓滿交出了一份穩中有進、亮點紛呈、質效雙升的發展答卷。
2025年，市公交公司緊緊圍繞公交公益服務定位，黨建引領作用持續強化，從嚴抓實黨風廉政建設，全力做好意識形態和統戰工作，穩妥有序完成黨委、紀委換屆工作，以黨建紅引領發展興。企業治理體系持續優化，修訂完善公司章程，建立股東、董事磋商機制，全面提升公司治理效能。惠民發展新格局持續鞏固，新開通2條夜間延時公交，累計保障6.6萬人次夜間出行；新增4條“鄉村菜籃”專線，貼心服務菜農2萬余人次;高效承接高新區6條線路應急運營任務，實現便民服務無縫銜接。系列惠民舉措獲得人民日報客戶端、光明日報、陜西日報、陜西電視臺、安康日報等中省市主流媒體宣傳報道，彰顯了民生公交的溫度與力度。市場化經營活力持續釋放，創新經營思路，精準對接政企、學校多元化需求，婚慶公交、定制化公交、車體廣告為公司市場化經營邁出堅實有力步伐。作風建設質效持續深化，全年涌現好人好事1300余起，公司獲評“孝義企業”先進單位，政務服務窗口持續獲得群眾好評，陳有兵榮獲“全國敬老愛老助老模范”稱號。全年實現客運量2452萬人次，高質量完成年度各項目標任務，為“十四五”圓滿收官、“十五五”良好開局奠定了堅實基礎。
會議強調，做好2026年各項工作，必須發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的作用，緊扣市委、市政府工作大局，緊緊依靠職工群眾主體力量，錨定高質量發展目標，統籌安全運營與優質服務，以實干擔當彰顯公交國企使命價值。要聚焦新發展階段、聚焦主責主業。優化和完善公司產業結構布局調整，深化公交資源整合，優化線網布局，推動公交服務融入全市重點產業鏈，實現“公交+產業”運營新格局。要聚焦核心功能，不斷提升核心競爭力。要全面對標對表運營服務質量評價考核體系，持續提升服務質量，強化智能系統監管效能，重拳整治安全事故隱患，加大獎懲力度，確保事故發生率下降。要深化組織保障建設，健全高效規范管理體系。健全完善制度體系，優化部門職能配置，構建權責清晰、運行高效的管理架構。要加強隊伍建設培育，鍛造高素質公交隊伍。筑牢“主人翁”思想根基，樹立以企為家的責任意識與擔當精神。加強業務技能培訓，打造一支政治過硬、業務精湛、作風優良的公交鐵軍。要強化黨建引領賦能，凝聚高質量發展合力。嚴格執行“第一議題”制度，健全“四個以學”機制，持續深化“黨旗引航·暢行安康”黨建品牌，同步加強意識形態陣地建設和統戰工作，牢牢把握正確政治方向、凝聚思想共識。充分發揮工青婦等群團組織的橋梁紐帶作用，凝聚起職工干事創業的合力。會議要求，要扎實做好春節期間安全與信訪穩定工作，強化“人車路”隱患排查整治，堅決守住安全生產紅線和信訪穩定底線。要全力做好春運服務保障工作，結合客流動態與乘客出行需求，科學配置、靈活調整運力資源。加強文明服務教育培訓，切實提升服務規范化、人性化水平，努力營造安全、便捷、舒心的出行環境。要嚴守廉潔自律底線,嚴格遵守廉潔過節各項要求，以清正廉潔的實際行動，營造風清氣正的節日氛圍。
